24 de setembro de 2015

Gestão de pessoas da Emater promove integração entre colaboradores

O setor de Valorização de Pessoas do Instituto de Inovação para o Desenvolvimento Rural Sustentável de Alagoas (Emater-AL) realizou nesta terça-feira, 22, uma dinâmica de grupo entre os colaboradores responsáveis pelas áreas finalísticas e de suporte da entidade. Segundo o presidente da Emater-AL, Carlos Dias, que também participou da atividade, o objetivo é promover a integração e a valorização da equipe. Durante a dinâmica foram trabalhados os temas ‘liderança’ e ‘trabalho em equipe’. As atividades de grupo terão continuidade ao longo das próximas semanas e deverão ser levadas para toda equipe de trabalho da Emater. “Esse é um primeiro momento que terá continuidade, abrangendo-se para os outros colaboradores. Hoje a atividade foi voltada à direção de cada setor da Emater, que deverá repassar o que foi compartilhado com seus colegas de trabalho”, explica a pedagoga e também funcionária da casa, Fátima Melo, que ministrou a palestra. Ela diz ainda que o desenvolvimento de habilidades interpessoais dentro de um ambiente de trabalho é essencial para que se tenha um local produtivo e harmonioso. “Nós pretendemos passar a importância do trabalho em equipe, desenvolvendo habilidades interpessoais, para que os gestores da Emater possam ter melhores práticas no ambiente de trabalho. É uma semente, hoje as empresas estão muito preocupadas com as questões comportamentais e é preciso além de saber fazer, saber ser, para que se tenha uma harmonia ao final”.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *